未行权股票

港股上市公司分配的未行权的股票可以收回吗

在通常情况下，股票退市散户只能自认倒霉，但也有一些特殊情况，股民可以要求上市公司给予赔偿。比如，上市公司是因为违规、内幕交易、业绩造假或者因自身错误导致的退市，那么股民可以通过申诉的方式拿回一部分损失。

作废了。根据查询证保监会官网显示：上市公司股权激励管理办法规定，在股票期权各行权期结束后，激励对象未行权的当期股票期权应当终止行权，公司将予以注销，因此上市公司的限制性激励计划终止仍未行权的股票作废了。

港股的股票回购后要么注销，要么作为员工激励，而且有时间限制，上市公司不能自己再去卖。公司买回自己发行在外的股票，在规定的时间内没有再次处置给他人，就必须注销。这是公司法规定的。

上市公司破产清算，会提前退市，退市后股票变成非流通股份，按照破产清算后的净资产进行赎回。

股权激励已获准行权但尚未行权如何判定

1、一般而言，若激励对象或者者公司业绩未能满足行权条件，则当期的股权激励标的不得行权，该部分股权激励标的由公司注销或者按照原授予的价格予以回购。

2、与公司有全职劳动关系的激励对象从公司离职(无论主动还是被动)，即解除与公司之间的全职劳动关系时，丧失股权激励资格。

3、有效期过后，已授出但尚未行权的股票期权不得行权。第二十四条上市公司在授予激励对象股票期权时，应当确定行权价格或行权价格的确定方法。

4、没有。股权激励协议会约定，员工能够行权（即，取得股权）是以劳动关系存续为前提的。行权期动辄三到五年，员工行权期满仍在公司工作才有权取得股权。

5、首先是股票期权，这又是股权激励中最主要的方式。激励对象可以在规定的时期内以事先确定的价格购买一定数量的本公司流通股票，也可以放弃这种权利，当然，激励对象需要为行权支出现金。

员工期权未行权的股票是不是不能参与股利分配

1、期权没有行权，就不能将期权转化为股权，自然也就没有资格分红。

2、没行权当然是不存在这些股票呀，就没有所谓的股利的。行权以后就是可以分配股利了，但有些公司的这部分股票的投票权会集中到公司管理层的。

3、首先，不行权会对公司的财务影响产生一定的影响，因为一旦期权行使，公司将需要赔付股票价格的差额，而这无疑会直接削减公司的利润。此外，如果员工期权不行权，会直接降低公司的市值。

4、这就要根据不同的情况去分析。一般来讲的话，通常配股的价格是低于市价的，因为配股的价格会作一定的折价处理。由于新增了一些股票数，就会出现除权情况，所以股价会按照一定比例下降。